"FUNDACJA SOWE"

A) promowanie inkluzywności i równości w Miejscu pracy lub w Miejscu świadczenia usług o podobnym charakterze; b) ochrona pracowników oraz innych osób świadczących usługi o podobnym charakterze przed mobbingiem, prześladowaniem, nękaniem i dyskryminacją oraz wykluczeniem; c) przeciwdziałanie nadużywania pozycji pracodawców oraz zlecających usługi o charakterze podobnym do stosunku pracy; d) edukowanie, informowanie i rozpowszechnianie wiedzy o prawach pracowniczych; e) wspieranie pracowników oraz innych osób świadczących usługi o podobnym charakterze w walce o prawo do zachowania godności i równego traktowanie; f) umacnianie przestrzegania przepisów dotyczących praw pracowniczych; g) organizowanie pomocy prawnej oraz psychologicznej dla osób, wobec których naruszono prawa pracownicze, a także wspieranie tych osób w Odnalezieniu się na rynku pracy.