FUNDACJA SENDOR EMPOWERING

-działalność edukacyjna - wspieranie rozwoju szeroko pojętych kompetencji człowieka żyjącego we współczesnym świecie poprzez zwiększanie jego wiedzy, umiejętności oraz samoświadomości - aktywizacja ludzi w działalność edukacyjną, zawodową , kulturalną i społeczną - działanie na rzecz podniesienia jakości edukacji, w tym upowszechnianie edukacji nieformalnej i ustawicznej w szczególności osób dorosłych - działania związane z oświatą, nauką, edukacją oraz wychowaniem dzieci i młodzieży w tym również dedykowane dla nauczycieli, rodziców, opiekunów, wychowawców, trenerów - działania z zakresu szeroko pojętej psychoedukacji ( umiejętności wychowawcze, społeczne, komunikacyne) - działania w obszarze podniesienia kompetencji cyfrowych osób w każdym wieku ze szczególnym uwzględnieniem osób powyżej 25 roku życia - działania w Ramach wyzwań dla globalnego bezpieczeństwa. wyzwania te mogą mieć charakter zagrożeń cyber bezpieczeństwa, dezinformacji - działania na rzecz rozwoju kompetencji biznesowych, społecznych, osobistych poprzez różne formy aktywności w tym sztukę - działania na rzecz podniesienia jakości zarządzania i współpracy w Przedsiębiorstwach -wspieranie firm w promocjii usprawnieniu współpracy międzypokoleniowej pracowników. przeciwdziałanie konfliktom i wykluczeniom wynikającym z różnic pokoleniowych w Firmach - wspieranie wchodzenia młodego pokolenia pracowników na rynek pracy i rozwój umiejętności społecznych potrzebnych do funkcjonowania w Przedsiębiorstwie - działalność wspomagająca rozwój małych i średnich przedsiębiorstw - działanie na rzecz wzrostu gospodarczego i podnoszenia jakości życia ( dobrostanu społeczno-zdrowotno-środowiskowego), zwłaszcza w Regionach i środowiskach zmarginalizowanych i upośledzonych społecznie i gospodarczo - promocja idei społecznej odpowiedzialności biznesu oraz zatrudnienia socjalnego wśród przedsiębiorców dalsze cele w par. 7 statutu fundacji.