Nazwa pełnaZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI ROLNICTWA "AGROSŁUŻBA"
KRS
0000452630
NIP
8212638504
REGON
146636472
Adres siedzibyPoleczki 33, 02-822 Warszawa, Polska
Forma prawnaZwiązek zawodowy
Data rejestracji25 lutego 2013 r.
Zarząd główny
Sposób reprezentacji
Do reprezentowania związku upoważniony jest przewodniczący lub sekretarz generalny lub upoważniona przez przewodniczącego osoba będąca członkiem zarządu głównego.
Jacek Sadoch
Członek Zarządu Głównego
Od 27 marca 2020 r.
Agnieszka Luksztejdt
Członek Zarządu Głównego
Od 27 marca 2020 r.
Marek Budzich
Członek Zarządu Głównego
Od 27 marca 2020 r.
Kazimierz Julian Plotzke
Członek Zarządu Głównego
Od 27 marca 2020 r.
Daniel Artur Polański
Członek Zarządu Głównego
Od 4 listopada 2013 r.
Łukasz Zbigniew Korcz Lewandowski
Sekretarz Generalny
Od 4 listopada 2013 r.
Maciej Drabio
Przewodniczący
Od 4 listopada 2013 r.
Marcin Chłodnicki
Członek Zarządu Głównego
Od 4 listopada 2013 r. • Do 27 marca 2020 r.
Marek Romejko
Członek Zarządu Głównego
Od 4 listopada 2013 r. • Do 27 marca 2020 r.
Radosław Wiktor Agaciak
Członek Zarządu Głównego
Od 4 listopada 2013 r. • Do 24 października 2017 r.
Komisja rewizyjna
Anna Aldona Zalewska
Od 27 marca 2020 r.
Mariusz Jarzynka
Od 27 marca 2020 r.
Przemysław Domagała
Od 4 listopada 2013 r. • Do 27 marca 2020 r.
Sylwia Małgorzata Wronka
Od 4 listopada 2013 r. • Do 27 marca 2020 r.
Agnieszka Malon
Od 4 listopada 2013 r. • Do 27 marca 2020 r.
Komitet założycielski
Marek Budzich
Od 25 lutego 2013 r.
Przemysław Domagała
Od 25 lutego 2013 r.
Maciej Drabio
Od 25 lutego 2013 r.
Status podatnika VAT
Cel działania
1) obrona interesów zawodowych, materialnych i socjalnych członków związku, 2) obrona praw pracowniczych w Zakresie wykonywanej pracy zawodowej, statusu materialnego, bezpieczeństwa i higieny pracy, 3) reprezentacja i obrona godności swoich członków, 4) prezentowanie stanowiska wobec pracodawcy, samorządu terytorialnego i innych organizacji, 5) podejmowanie działań w Duchu dialogu społecznego, zmierzającego do scharmonizowania interesów pracodawcy z interesem pracowników, 6) współpraca z organizacjami krajowymi i międzynarodowymi w Zakresie solidarnej obrony interesów pracowniczych i respektowania praw człowieka, 7) realizacja innych zadań wynikających z przepisów o związkach zawodowych, rozwiązywaniu sporów zbirowych, z prawa pracy i ratyfikowanych konwencji międzynarodowej organizacji pracy.