STOWARZYSZENIE EUROPEAN MENTORING & COACHING COUNCIL POLAND

Celem stowarzyszenia jest: a. promowanie wiedzy oraz badań na temat coachingu, mentoringu lub superwizji, w Celu rozwoju teorii oraz zapewnienia uzgodnionych standardów praktyki; b. promowanie współpracy pomiędzy organizacjami, stowarzyszeniami, instytucjami zajmującymi się coachingiem i mentoringiem na terenie Rzeczypospolitej Polskiej; c. promowanie globalnego kodeksu etycznego; d. rozwój standardów pracy coachingowej, mentoringowej i superwizyjnej, a zwłaszcza: i. określenie i promowanie definicji coachingu i mentoringu oraz superwizji na rynku polskim, w tym określenie różnic w Stosunku do innych metod pedagogicznych, edukacyjnych i terapeutycznych, ii. określenie i promowanie standardów etycznych i merytorycznych w Zawodzie coacha, mentora oraz superwizora, w tym stosowanych metod, iii. zdefiniowanie na potrzeby środowisk biznesowych i konsumenckich stylów coachingów, mentoringów oraz superwizji, ich funkcjonalności, zakresu działań, w tym także metod pomiaru efektywności; e. dostarczanie członkom stowarzyszenia sposobów i metod rozwoju zawodowego, a zwłaszcza w zakresie: iv. superwizji indywidualnej i grupowej, v. szkoleń podnoszących kwalifikacje, vi. spotkań i płaszczyzn komunikacyjnych służących do wymiany doświadczeń; f. reprezentowanie członków stowarzyszenia wobec mediów, innych organizacji edukacyjnych w tym organizacji pracowników i pracodawców, a także innych stowarzyszeń pro bono, a także władz krajowych i samorządowych; g. tworzenie, rozwijanie i wspieranie standardów oraz metod szkoleń w Zawodzie coacha, mentora i superwizora.