Organizacje / KRS 0000142342
NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZEDSIĘBIORSTWA GOSPODARKI KOMUNALNEJ
Nazwa pełna
NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZEDSIĘBIORSTWA GOSPODARKI KOMUNALNEJ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W BIŁGORAJU
KRS
0000142342
NIP
9182114150
REGON
951154847
Adres siedzibyŁąkowa 13, 23-400 Biłgoraj, Polska
Forma prawnaZwiązek zawodowy
Data rejestracji9 grudnia 2002 r.
Zarząd
Sposób reprezentacji
1.do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni: - przewodniczący i inne osoby upoważnione przez zarząd związku.
2.do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób.
3.w sprawach przekraczających zakres zwykłego zarządu, a zwłaszcza nabywania, zbywania, przekazywania lub likwidacji trwałych środków majątkowych wymagana jest uchwała walnego zebrania.
Komisja rewizyjna
Janusz Stanisław Jargieło
Od 11 stycznia 2019 r.
Renata Małgorzata Porzuc
Od 11 stycznia 2019 r.
Agata Mielnik
Od 11 stycznia 2019 r.
Barbara Maria Kulasza
Od 31 grudnia 2014 r. • Do 11 stycznia 2019 r.
Tomasz Pawluk
Od 31 grudnia 2014 r. • Do 11 stycznia 2019 r.
Katarzyna Psiuk
Od 26 stycznia 2011 r. • Do 31 grudnia 2014 r.
Ryszard Korniak
Od 15 listopada 2006 r. • Do 31 grudnia 2014 r.
Marek Kowalik
Od 15 listopada 2006 r. • Do 26 stycznia 2011 r.
Artur Piotr Lipiński
Od 15 listopada 2006 r. • Do 11 stycznia 2019 r.
Zygmunt Antoni Balicki
Od 9 grudnia 2002 r. • Do 15 listopada 2006 r.
Marian Sęczyna
Od 9 grudnia 2002 r. • Do 15 listopada 2006 r.
Teresa Ogonowska
Od 9 grudnia 2002 r. • Do 15 listopada 2006 r.
Status podatnika VAT
Cel działania
Celem związku jest dążenie do zapewnienia godnych warunków pracy i życia członków związku oraz innych osób wykonujących pracę zarobkową na rzecz pracodawcy, w tym: 1. Obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych członków związku i ich rodzin
2. Obrona praw pracowników unormowanych w Prawie pracy w Zakresie wykonanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno - bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy
3. Harmonizowanie działania pracodawcy z interesami pracowników
4. Oddziaływanie na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej i koleżeńskiej solidarności międzyludzkiej, a także umacnianie rodziny oraz ochrony życia rodzinnego
5. Kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych
6. Inicjowanie i popieranie działań na rzecz stworzenia pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji zawodowej młodym pracownikom
7. Współdziałanie w Kształtowaniu i realizacji zadań społeczno-gospodarczych pracodawcy celem pomnożenia jego funduszy i ich prawidłowego podziału 8. Kształtowanie aktywnych postaw działania dla dobra rzeczypospolitej polski
Inne dane
Dane formalne
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 267 SĄD WOJEWÓDZKI I WYDZIAŁ CYWILNY W ZAMOŚCIU