"ZWIĄZEK PRACODAWCÓW POLSKA MIEDŹ"

Związek ma na celu ochronę praw i reprezentowanie interesów pracodawców zrzeszonych w Związku pracodawców, a w szczególności: 1) działanie na rzecz członków i reprezentowanie ich interesów w Zakresie ochrony dóbr niematerialnych i prawnych, 2) działanie na rzecz tworzenia i utrzymania pokoju społecznego w Stosunkach pracy, 3) wspieranie członków związku w Negocjowaniu układów zbiorowych pracy, 4) oddziaływanie na kształtowanie polityki społecznej i ustawodawstwa dotyczącego interesów pracodawców, 5) organizowanie i wspieranie kształcenia pracodawców, 6) występowanie do organów posiadających inicjatywę prawodawczą z wnioskami legislacyjnymi oraz opiniami w Zakresie aktów prawnych dotyczących stosunków pracy i polityki gospodarczej. 3 29 związek ma na celu ochronę praw i reprezentowanie interesów pracodawców zrzeszonych w Związku pracodawców, a w szczególności: 1) działanie na rzecz członków i reprezentowanie ich interesów w Zakresie ochrony dóbr niematerialnych i prawnych, 2) działanie na rzecz tworzenia i utrzymania pokoju społecznego w Stosunkach pracy, 3) wspieranie członków związku w Negocjowaniu układów zbiorowych pracy oraz innych porozumień zbiorowych, 4) inicjowanie, negocjowanie i zawieranie w Imieniu zrzeszonych w Związku pracodawców ponadzakładowych układów zbiorowych, 5) oddziaływanie na kształtowanie polityki społecznej i ustawodawstwa dotyczącego interesów pracodawców, 6) podejmowanie inicjatyw i działań zmierzających do podnoszenia poziomu wykształcenia, kwalifikacji i wiedzy pracodawców, 7) występowanie do organów posiadających inicjatywę prawodawczą z wnioskami legislacyjnymi oraz opiniami w Zakresie aktów prawnych dotyczących stosunków pracy i polityki gospodarczej, 8) wspieranie procesu integracji gospodarczej polski z unią europejską oraz ułatwianie pracodawcom nawiązywania kontaktów gospodarczych z partnerami zagranicznymi, 9) działanie na rzecz rozwoju społeczności lokalnej. 29 - związek ma na celu ochronę praw i reprezentowanie interesów zrzeszonych w nim pracodawców, a w szczególności: 1) działanie na rzecz członków oraz reprezentowanie ich interesów w Zakresie ochrony dóbr niematerialnych i prawnych, 2) działanie na rzecz tworzenia i utrzymania pokoju społecznego w Stosunkach pracy, 3) wspieranie członków związku w Negocjowaniu układów zbiorowych pracy oraz innych porozumień zbiorowych, 4) inicjowanie, negocjowanie i zawieranie ponadzakładowych układów zbiorowych w Imieniu pracodawców zrzeszonych w Związku, 5) wspieranie rozwoju i promocji alternatywnych wobec sądownictwa powszechnego metod rozwiązywania sporów, w tym w drodze mediacji, 6) oddziaływanie na kształtowanie polityki społecznej i ustawodawstwa dotyczącego interesów pracodawców, 7) podejmowanie inicjatyw i działań zmierzających do podnoszenia poziomu wykształcenia, kwalifikacji i wiedzy pracodawców, 8) występowanie do organów posiadających inicjatywę prawodawczą z wnioskami legislacyjnymi strona 23 z 24 oraz opiniami w Zakresie aktów prawnych dotyczących pracodawców, stosunków pracy i polityki gospodarczej, 9) wspieranie procesu promocji polskich podmiotów w unii europejskiej oraz ułatwianie pracodawcom nawiązywania kontaktów gospodarczych z partnerami zagranicznymi, 10) udział w Prowadzeniu dialogu społecznego, a także podejmowanie działań zmierzających do tworzenia i rozwoju różnorodnych form dialogu pracodawców z jednostkami samorządu terytorialnego oraz społecznościami lokalnymi, 11) działanie na rzecz wszechstronnego rozwoju przemysłu wydobywczego, w tym górnictwa podziemnego przeróbki rud metali i surowców mineralnych, a także innych branż, w których prowadzą działalność pracodawcy zrzeszeni w Związku, 12) podejmowanie inicjatyw i działań wspierających zrównoważony rozwój, niskoemisyjną gospodarkę o obiegu zamkniętym, odpowiedzialne wykorzystanie zasobów środowiska, a także rozwój oparty na innowacyjności oraz uwzględniający, zmiany społeczne, przemysłowe i technologiczne wywołane cyfrową transformacją gospodarki, 13) podejmowanie inicjatyw i działań na rzecz współpracy przedsiębiorców z jednostkami naukowymi, szkołami lub organami administracji rządowej i samorządowej w Celu poprawy innowacyjności i konkurencyjności tych podmiotów, 14) promowanie zasad etycznych w Biznesie oraz społecznej odpowiedzialności biznesu, 15) podejmowanie działań dla integracji członków związku, 16) działanie na rzecz rozwoju społeczności lokalnej.