Nazwa pełna
NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW GÓRNICTWA I PRZETWÓRSTWA SIARKI GRUPA AZOTY KOPALNIE I ZAKŁADY CHEMICZNE SIARKI "SIARKOPOL" S.A. GRZYBÓW
KRS
0000095690
NIP
8661735607
REGON
292458630
Adres siedziby
Forma prawnaZwiązek zawodowy
Data rejestracji15 kwietnia 2002 r.
Zarząd
Sposób reprezentacji
1. do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni : przewodniczący i inne osoby upoważnione przez zarząd związku w granicach udzielonego pełnomocnictwa.
2. do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób, chyba, że co innego wynika z pełnomocnictwa.
Komisja rewizyjna
Robert Ojdana
Od 29 lipca 2024 r.
Beata Bzówka
Od 29 lipca 2024 r.
Paulina Bednarczyk
Od 29 lipca 2024 r.
Katarzyna Tręblińska
Od 27 lutego 2020 r. • Do 29 lipca 2024 r.
Marzanna Bąk
Od 27 lutego 2020 r. • Do 29 lipca 2024 r.
Elżbieta Majewska
Od 12 kwietnia 2018 r. • Do 27 lutego 2020 r.
Robert Ojdana
Od 12 kwietnia 2018 r. • Do 27 lutego 2020 r.
Jolanta Basińska
Od 23 czerwca 2014 r. • Do 12 kwietnia 2018 r.
Magdalena Maria Polewka
Od 25 kwietnia 2012 r. • Do 12 kwietnia 2018 r.
Krzysztof Brudek
Od 8 lutego 2008 r. • Do 23 czerwca 2014 r.
Bożena Dębowska
Od 8 lutego 2008 r. • Do 7 sierpnia 2012 r.
Marek Krawiecki
Od 8 lutego 2008 r. • Do 29 lipca 2024 r.
Jerzy Kozłowski
Od 31 lipca 2003 r. • Do 8 lutego 2008 r.
Anna Maria Kudła
Od 31 lipca 2003 r. • Do 8 lutego 2008 r.
Stefan Józef Siuda
Od 31 lipca 2003 r. • Do 8 lutego 2008 r.
Anna Sroka
Od 15 kwietnia 2002 r. • Do 31 lipca 2003 r.
Andrzej Iskra
Od 15 kwietnia 2002 r. • Do 31 lipca 2003 r.
Mieczysław Borek
Od 15 kwietnia 2002 r. • Do 31 lipca 2003 r.
Grzegorz Pietrzyk
Od 15 kwietnia 2002 r. • Do 31 lipca 2003 r.
Agata Stachurska
Od 15 kwietnia 2002 r. • Do 31 lipca 2003 r.
Status podatnika VAT
Cel działania
Celem związku jest obrona interesów zawodowych pracowników ich praw i godności w tym:
1. Ochrona interesów materialnych, socjalnych i kulturalnych członków oraz ich rodzin, a także niezrzeszonych pracowników spółki.
2. Zabezpieczenie praw pracowniczych w Zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno - bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.
3. Harmonizowanie działań spółki z interesami pracowników.
4. Umacnianie rodziny oraz ochrona życia rodzinnego.
5. Umacnianie demokratyzacji, praworządności sprawiedliwości społecznej, koleżeńskiej solidarności w Stosunkach międzyludzkich, kształtowania etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych.
6. Stworzenie pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno - zawodowej młodym pracownikom.
7. Udział w Kształtowaniu i realizacji zadań społeczno - gospodarczych spółki.
8. Kształtowanie aktualnej postawy dla dobra zakładu, powiatu, województwa i rzeczpospolitej polskiej.
Inne dane
Dane formalne
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH REJ 38 SĄD WOJEWÓDZKI W TARNOBRZEGU Z/S W SANDOMIERZU, WYDZIAŁ I CYWILNY