LUBUSKA ORGANIZACJA PRACODAWCÓW

Związek ma na celu ochronę praw i reprezentowanie interesów pracodawców wobec związków zawodowych pracobiorców, organów władzy i administracji państwowej, organów samorządu terytorialnego, zawodowego i gospodarczego, a w szczególności: 1. Reprezentowanie interesów społecznych i gospodarczych zrzeszonych członków, 2. Ochronę i reprezentowanie interesów członków w Zakresie dóbr niematerialnych, 3. Działanie na rzecz tworzenia i utrzymania pokoju społecznego w Stosunkach pracy, 4. Oddziaływanie na kształtowanie polityki społecznej i gospodarczej dla zabezpieczenia interesów pracodawców i przemysłowców, 5. Wspieranie pracodawców w Zakresie rokowań zbiorowych i układów zbiorowych pracy, 6. Organizowanie kształcenia pracodawców w sferze stosunków pracy, 7. Występowanie do organów, które posiadają incjatywę prawodawczą z wnioskami legislacyjnymi oraz opiniami w Zakresie aktów prawnych dotyczących stosunków pracy i polityki gospodarczej, 8. Gromadzenie i przekazywanie informacji w Zakresie prawa, ekonomii i organizacji zarządzania. 7 - lubuska organizacja pracodawców stawia sobie nastepujące cele: 1. Ochrona praw i reprezentowanie interesów pracodawców wobec związków zawodowych pracowników, organów władzy i administracji państwowej oraz organów samorządu terytorialnego; 2. Prowadzenie działań na rzecz rozwoju rynku pracy i przeciwdziałania bezrobociu; 3. Oddziaływanie na kształtowanieustawodastwa dotyczącego interesów pracodawców, kształtowanie polityki społecznej i ekonomicznej organów władzy publicznej dotyczącej interesów pracodawców; 4. Występowanie do organów, posiadających incjatywę prawodawczą z wnioskami legislacyjnymi oraz opiniami w Zakresie aktów prawnych dotyczących interesów pracodawców w Zakresie stosunków pracy i polityki gospodarczej; 5. Współdziałanie z innymi organizacjami pracodawców; 6. Organizowanie szkoleń pracodawców; 7. Prowadzenie badań, przechowywanie i przekazywanie informacji w Zakresie dotyczącym interesów pracodawców; 8. Prowadzenie doradztwa ekonomicznego i wykonywanie ekspertyz na rzecz pracodawców i organizacji pracodawców;