Organizacje / KRS 0000062713
NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW "ERG" KŁOBUCK
Organizacja wykreślona z KRS, widzisz najnowszy historyczny wpis
Nazwa pełnaNIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW "ERG" KŁOBUCK S.A.
KRS
0000062713
Adres siedzibyPoprzeczna 2, 42-100 Kłobuck, Polska
Forma prawnaZwiązek zawodowy
Data rejestracji28 listopada 2001 r.
Rozwiązanie
Szczegóły
Art.17 ust.1 pkt 3 ustawy o związkach zawodowych.
Zarząd
Sposób reprezentacji
Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni: przewodniczący i inne osoby upoważnione przez zarząd związku.
do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób.
Komisja rewizyjna
Mirosława Kubicka
Od 28 listopada 2001 r. • Do 21 sierpnia 2008 r.
Anna Kumiszczo
Od 28 listopada 2001 r. • Do 21 sierpnia 2008 r.
Grażyna Król
Od 28 listopada 2001 r. • Do 21 sierpnia 2008 r.
Krzysztof Sośniak
Od 28 listopada 2001 r. • Do 21 sierpnia 2008 r.
Komitet założycielski
Lidia Hutnik
Od 28 listopada 2001 r.
Bonifacy Janus
Od 28 listopada 2001 r.
Grażyna Kubicka
Od 28 listopada 2001 r.
Henryk Ogłaza
Od 28 listopada 2001 r.
Zdzisław Prorok
Od 28 listopada 2001 r.
Czesław Radzioch
Od 28 listopada 2001 r.
Stefan Sabat
Od 28 listopada 2001 r.
Alicja Szymańska
Od 28 listopada 2001 r.
Bogusław Wacowski
Od 28 listopada 2001 r.
Zbigniew Wąsiński
Od 28 listopada 2001 r.
Cel działania
Celem związku jest obrona praw, godności i interesów pracowników w tym:
1. Obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników oraz ich rodzin.
2. Obrona praw pracowniczych w Zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagradzania, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.
3. Harmonizowanie działania zakładu pracy z interesami pracowników.
4. Oddziaływanie na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej, koleżeńskiej solidarności w Stosunkach międzyludzkich.
5. Kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych.
6. Inicjowanie i poperanie działań na rzecz stwarzania pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno-zawodowej młodych pracowników.
7. Współuczestnictwo w Kształtowaniu i realizacji zadań społeczno-gospodarczych zakładu celem pomnażania funduszu zakładu i jego sprawiedliwego podziału.
8. Umacnianie oraz ochrona życia rodzinnego.
Inne dane
Dane formalne
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 115 SĄD WOJEWÓDZKI W CZĘSTOCHOWIE WYDZIAŁ I CYWILNY