Nazwa pełnaPODLASKA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA W BIAŁEJ PODLASKIEJ
KRS
0000055747
NIP
5372194032
REGON
030010720
Adres siedzibyPlac Wolności 12, 21-500 Biała Podlaska, Polska
Forma prawnaZwiązek zawodowy
Data rejestracji10 listopada 2001 r.
Zarząd
Sposób reprezentacji
Do składania oświadczeń woli w sprawach statutowych i majątkowych są uprawnieni: 1) w sprawach statutowych - przewodniczący i członkowie zarządu - jednoosobowo; 2) w sprawach majątkowych - przewodniczący i członkowie zarządu. do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych wymagane jest łączne działanie dwóch uprawnionych osób.
Tomasz Panasiuk
Członek Zarządu
Od 4 września 2023 r.
Witold Wójtowicz
Przewodniczący Zarządu
Od 2 września 2019 r.
Halina Aleksandra Ładniak
Członek Zarządu
Od 29 czerwca 2010 r.
Ryszard Pawłowski
Członek Zarządu
Od 29 czerwca 2010 r.
Teresa Horszczaruk
Członek Zarządu
Od 29 czerwca 2010 r.
Mieczysław Burdzicki
Przewodniczący
Od 29 czerwca 2010 r. • Do 2 września 2019 r.
Izabella Krystyna Ternes
Przewodnicząca
Od 10 listopada 2001 r. • Do 29 czerwca 2010 r.
Mieczysław Burdzicki
Członek
Od 10 listopada 2001 r. • Do 29 czerwca 2010 r.
Ryszard Pawłowski
Sekretarz
Od 10 listopada 2001 r. • Do 29 czerwca 2010 r.
Komisja rewizyjna
Mirosław Marek Charewicz
Od 4 września 2023 r.
Janina Pietras
Od 2 września 2019 r.
Wacław Zemke
Od 2 września 2019 r.
Zbigniew Popek
Od 29 czerwca 2010 r. • Do 4 września 2023 r.
Wiesław Olędzki
Od 10 listopada 2001 r. • Do 29 czerwca 2010 r.
Karol Brzozowski
Od 10 listopada 2001 r. • Do 2 września 2019 r.
Ryszard Sadownik
Od 10 listopada 2001 r. • Do 2 września 2019 r.
Beneficjenci rzeczywiści
Teresa Horszczaruk
Obywatelstwo:
Polska
Rezydencja:
Polska
Status podatnika VAT
Cel działania
Celem podlaskiej organizacji związkowej jest obrona praw, godności i interesów członków podlaskiej organizacji zwązkowej w szczególności: 1. Prawa do pracy 2. Obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych 3. Obrona praw pracowniczych emerytalno-rentowych, uprawnień bezrobotnych, warunków socjalno-bytowych oraz przestrzegania przez pracowników przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy poprzez ścisłe współdziałanie z państwową inspekcją pracy 4. Obrona wynagrodzenia pracowników najemnych 5. Oddziaływanie na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej, solidarności w Stosunkach międzyludzkich 6. Oddziaływanie na kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków 7. Umacnianie rodziny oraz obrony życia rodzinnego.
Inne dane
Dane formalne
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 282 SĄD OKRĘGOWY W LUBLINIE I WYDZIAŁ CYWILNY