Organizacje / KRS 0000036380
ZZPIT PERN
Nazwa pełnaZZPIT PERN S.A.
KRS
0000036380
NIP
7742652109
REGON
611072162
Adres siedzibyWyszogrodzka 133, 09-410 Płock, Polska
Forma prawnaZwiązek zawodowy
Data rejestracji17 sierpnia 2001 r.
Zarząd związku
Sposób reprezentacji
Zarząd związku reprezentowany jest na zewnątrz przez co najmniej dwóch członków zarządu, co dotyczy w szczególności: prowadzenia rokowań i zawierania zakładowych układów zbiorowych pracy oraz protokołów dodatkowych, a także uzgadnianych ze związkami zadwodowymi regulaminów.
1. do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni: przewodniczący i drugi członek zarządu lub dwaj członkowie zarządu.
2. do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób.
3. w sprawach przekraczających zakres zwykłego zarządu, a zwłaszcza nabywania, zbywania, przekazywania lub likwidacji trwałych środków majątkowych wymagana jest uchwała ogólnego zebrania członków związku ( walnego zebrania delegatów).
Robert Krzysztof Ruciński
Przewodniczący Związku - Członek Prezydium Zarządu Związku
Od 26 listopada 2024 r.
Włodzimierz Jan Olszanowski
Wiceprzewodniczący Związku - Członek Prezydium Zarządu Związku
Od 26 listopada 2024 r.
Agnieszka Joanna Strześniewska
Sekretarz Związku - Członek Prezydium Zarządu Związku
Od 26 listopada 2024 r.
Romuald Janusz Wilamowski
Wiceprzewodniczący - Członek Prezydium Zarządu Związku
Od 11 września 2014 r. • Do 23 lutego 2018 r.
Jan Śniegowski
Przewodniczący Związku - Członek Prezydium Związku
Od 12 czerwca 2008 r. • Do 18 czerwca 2021 r.
Leszek Ciszko
Wiceprzewodniczący-członek Prezydium Związku
Od 20 września 2007 r. • Do 11 września 2014 r.
Tadeusz Lipiński
Przewodniczący Związku - Członek Prezydium Związku
Od 23 maja 2006 r. • Do 12 czerwca 2008 r.
Maria Rzemykowska
Skarbnik Związku - Członek Prezydium Związku
Od 24 września 2004 r. • Do 26 listopada 2024 r.
Mirosław Jan Szyszka
Sekretarz Związku - Członek Prezydium Związku
Od 24 września 2004 r. • Do 26 listopada 2024 r.
Marek Karpiński
Wiceprzewodniczący Związku - Członek Prezydium Związku
Od 24 września 2004 r. • Do 26 listopada 2024 r.
Tadeusz Siłacz
Wiceprzewodniczący Związku - Członek Prezydium Związku
Od 24 września 2004 r. • Do 11 września 2014 r.
Komisja rewizyjna
Magdalena Pawłowska
Od 26 listopada 2024 r.
Dorota Zadworna
Od 26 listopada 2024 r.
Paweł Siłacz
Od 23 lutego 2018 r.
Dariusz Zbigniew Koper
Od 11 września 2014 r. • Do 23 lutego 2018 r.
Arleta Zajączkowska
Od 19 sierpnia 2009 r. • Do 26 listopada 2024 r.
Agnieszka Joanna Strześniewska
Od 23 maja 2006 r. • Do 26 listopada 2024 r.
Robert Dominik Wilamowski
Od 23 maja 2006 r. • Do 19 sierpnia 2009 r.
Andrzej Krawczuk
Od 24 września 2004 r. • Do 23 maja 2006 r.
Anna Teresa Piotrowska
Od 24 września 2004 r. • Do 23 maja 2006 r.
Włodzimierz Jan Olszanowski
Od 24 września 2004 r. • Do 11 września 2014 r.
Janusz Stanisław Tryka
Od 18 czerwca 2003 r. • Do 24 września 2004 r.
Marek Karpiński
Od 17 sierpnia 2001 r. • Do 24 września 2004 r.
Tadeusz Siłacz
Od 17 sierpnia 2001 r. • Do 24 września 2004 r.
Komitet założycielski
Franciszek Fijołek
Od 17 sierpnia 2001 r.
Marek Karpiński
Od 17 sierpnia 2001 r.
Wiktor Lasota
Od 17 sierpnia 2001 r.
Tadeusz Lipiński
Od 17 sierpnia 2001 r.
Andrzej Młodzik
Od 17 sierpnia 2001 r.
Tadeusz Siłacz
Od 17 sierpnia 2001 r.
Grzegorz Piotr Witkowski
Od 17 sierpnia 2001 r.
Status podatnika VAT
Cel działania
Celem związku jest obrona praw, godności i interesów pracowników, w tym:
1) obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników i ich rodzin,
2) obrona praw pracowniczych w Zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy,
3) harmonizowanie działania pracodawcy z interesami pracowników,
4) oddziaływanie na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej, koleżeńskiej solidarności w Stosunkach międzyludzkich,
5) kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych,
6) inicjowanie i wspieranie działań na rzecz stwarzania pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno - zawodowej młodych pracowników,
7) ** współuczestnictwo w Kształtowaniu i realizacji zadań społeczno - gospodarczych zakładu celem pomnożenia funduszu
załogi i jego sprawiedliwego podziału
8) kształtowanie aktywnych postaw działania dla dobra rp,
9) zapobieganie i/lub reagowanie na ewentualne działania noszące znamiona mobbingu czy też nierównego traktowania,
10) tworzenie właściwej atmosfery i relacji w pracy,
11) ochrona zdrowia pracowników i ich rodzin.
Inne dane
Dane formalne
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH DZIAŁ A NR 43 SĄD WOJEWÓDZKI W PŁOCKU